2017-07-12

《高能效人士的七个习惯》之PART-II-积极主动

时间又过了一天,好快。

这两天在看一部日剧《打工仔买房记》,确实比较好看,我相信在过10来年,国内也会拍一部类似的电视剧。今天看到了第六集,男主角的老爸因为没人可以依赖他,导致在家庭、事业生活总是很憋屈,所以一回家就颐指气使,与其说他想被别人依赖,还不如说他其实想依赖的是别人。而这正好也反映了主角老爸还处在《高能效人士的七个习惯》所说的成熟模式图中的依赖期。你照顾我,你为我的得失成败负责。

生理发育成熟不表示智力或情感也同样成熟,确实,其实不是长大了就成熟了,很多人可能一辈子都没有成熟,所以很多做父母的,或者做领导的其实都存在缺陷,这也是无法创造美好的家庭,让下属也工作开心的重要原因之一。

为了践行昨天的循序渐进,我今天只是把“积极主动”这第一大习惯好好的读了一读。

书中所说人的天性就是积极的,并且人具有对外界的刺激进行选择的自由,而这个选择也是我们自身最大的能力。而这种选择自由背后其实就是人性的一个基本原则-积极主动。

积极主动不仅指行事的态度,还意味着人一定要对自己的人生负责。

回想自己的生活,在某些方面,我还算是一个积极主动的人,但消极被动也在我的生活工作中如影随形。特别是对于一些外界的看法以及自身的条件限制,有些事情我会选择逃避。

(公司空调开得太猛了,头都是晕乎乎的,小咪一下就睡着了)

不过书中在描述积极主动这一习惯还是稍有些泛泛而谈,读起来有点鸡汤,也许是积极主动本来就比较容易理解。但积极行动不同于积极思考,思考是面对的未来,这点更加重要

书中关于去参加网球赛的例子还不错,我们要学会聆听自己的语言,不要推卸责任,推卸责任的语言往往会强调宿命论,慢慢被自己的话给洗脑,最终导致抱怨。

另外,还有一个关注圈和影响圈模型。

积极主动的人会力所能及的去解决问题,全身关注与自己的影响圈,而消极被动的则过多的精力在关注圈上。

仔细思考,我何尝不是这样,关注圈的很多事情都超出个人能力范围,当超出这个范围时,往往容易抱怨、找借口,熟不知我们把关注的点给弄错了。

就比如说最近的工作吧,我就觉得我同事做的挺好,先把力所能及的事情做好了,那些没谱的事情就先别想了。从明天开始,我就可以践行这个方法,把精力放在力所能及的事情上,虽然比较少,但是也是一种进步。实在不行,也可以从影响自身做起。

一个人的关注圈与影响圈可以从他的言谈中看出端倪,关注圈多带有假设性质,影响圈则更加肯定,从这个方面来说,确实我做的不够,很多事情还是有些自怨自艾,与其说如果怎么怎么样,真的就是一个字,干,我能怎么怎么样。就如书中所说,对于力所不能的事情,泰然处之就好,对能改变的则全力以赴。

最后,是如何培养自己的积极主动。书中的说法也有点“讲道理”的感觉,但是我还是选择相信这些道理。从各种小事开始,许下承诺并予以兑现。不要过于在乎别人怎么看,或者别人是怎么做,重要的是自己的态度。(在这里,我心中也一直有疑问,我也知道不能抱怨,但是不抱怨容易成为任劳任怨,该怎么解决呢,我突然想到了一句话,人生有种种的不得已,能在不得已中做出不一样的成绩,才是了不起)

写了这么多,我能感觉到,我还是在积极主动方面有很多的不足,问题永远存在于自身,积极主动是一种思维方式,是一种习惯,这一习惯我确实还得消化消化,理解理解,就从这一刻起,努力去改变

就写到这了,其实我还发现了很多其他的不足,比如我发现我还不能正确的认识自己,很多问题我无法组织语言去回答,还是我内心不够积极主动,不愿意去花心思想吧,其实越难回答的问题,越要花心思去回答,这就是最近领悟的,我们都喜欢简单轻松的事,但这并不是真正的简单。

好好把章节的训练做思考回答。

End。