2017-07-17

《高能效人士的七个习惯》之PART-II-以终为始

一点感受

昨天下班前不经意在网上看了下吕氏浩老师的一个半小时的短暂视频,白天把《高能效人士》里以终为始的这一章读完了。

我最大的感受是,我活了26年,感觉还没有把自己活明白,我到底想成为什么样的人,我追求的成功人生方式是什么,我的人生目标是什么,我想找一个什么样的伴侣以及我要买什么样的房子,找什么样的工作等等,我发现这些在我脑海中都没有答案。

而且每次遇到这些问题,我都没有往下进行思考,但是我有一种深深的感觉,当你越往后面走,你就越想逃避这些问题,你就越难认识自己,然后可能不明不白的走完整个人生。

这个人生是你自己想要的人生吗?你能活出几成的自己?(成功的方式是按照自己的方式去过完一生,我居然只用这句话去吹了牛)

每当在生活中,提到思考人生这四个字,很多人都表示不懈一顾,或者觉得搞笑,没事做的人才会思考人生,甚至我自己也是这么觉得。

但什么是思考人生,为什么要思考人生,我没有想过。

直到最近我才发现,至少对于我来说,思考人生是非常有必要的,也就是审视自己是非常有必要的。野蛮生长的26年,我只是收获了有限的好的或坏的品德、习惯以及观念,但是完全无法真正是应对现实的挑战。

我好像明白了为什么大部分的人最终还是活成了父母那样,而有的人却突破了,虽然很艰难,我想大概就是因为他们整明白了自己,打破了自己的视野和局限。

总之,最近我想好好整明白自己。

什么是以始为终

言归正传,”以始为终”这个习惯就是帮助自己认识自己。“以始为终”要说明我们做任何事之前,都要认清方向,这样不但可以对目前处境了如指掌,而且不至于在追求目标的过程中误入歧途。清晰方向对于我来说真的真的非常重要。

书中提醒我们在脑中要时刻提醒自己:每天希望自己成为什么样的人,当务之急是什么。是的,我感觉我就是不知道自己要成为什么样的人,在面对很多事情或者问题上总是犹豫不决或没有主见。

成功,甚至求生的关键并不在于你流了多少血汗,而是在于你努力的方向是否正确,因此无论哪个行业,领导都重于管理。这点对于我来说真的深有体会,原来总是认为只要把事情做好就行了,但事情有的时候做的再好,你也得不到认可,这个时候你就要思考方向是不是正确了。

“以始为终”的原则基础是“任何事都是两次创造而成”,先构思再实践。在我的观念中也有一个观念是要做事情先深思熟虑,然后在行动。可我是想的太多,行动的太少,这点要改。但是至少我还是有这个观念的,我还记得在上一份工作,老板总是说我做事情太慢,追求完美,现在我想起来,其实责任并不在我,而在于老板的领导水平不够,如果一个领导水平有限,那么方向的事情就多多少少扔给做下属的了,如果领导把方向指明确了,我想干活的人只要想办法“正确的做事”就可以了。我觉得这点上我还是对自己有一定把握的。

我相信书中讲的观点还是很正确的,不仅在工作、教育子女等容易走管理的误区,我们在个人生活中领导意识更为匮乏,很多人连自己的价值观都没有搞清楚,就忙于提高效率,制定目标 或完成任务。想想自己,何尝不是,比如说我连在工作中到底要成为哪一个岗位都没搞清楚,就学各种互联网产品相关的知识,如果方向一变化,这些知识的价值就不高了。

确实,思辨思辨,思考思考,在这方面确实做的太少了,并且太肤浅了。

还好,这本书给出了去改变的方法,我觉得这是最难能可贵的一点,现在太多的书籍都过于高深,而没告诉你解决办法。还记得吕氏浩老师的课上提出了天下之学,分为衰世之学和盛世之学,前者没提出解决办法,而后者提出了解决办法,而《高效能人人士的七个习惯》,从我现在的感觉看,或许有可能就是一本个人的“盛世之书”吧。

方法、方法、方法

其实在去年读这本书我唯一最大的收获就是要建立自己的使命宣言,这个就和宪法一样,但1年多过去了,快2年了,我所做的还是一片空白。

还记得看过《历史深处的忧虑》这一系列的美国建国以来的历史由来和发展,美国的开国元勋们,从建立美国一开始,就在思考,我们要建立一个什么样的国家,并把愿景起草成了一部宪法,其中一条是每个人从一出生就享有自由、民主和追求的幸福的权利,虽然这个理念起源于法国大革命,但我认为真正传达这一理念在现代世界的却是美国,在后来的历史上,很多位杰出的总统前赴后继,为了使国家更好,防止出现BUG,也在不断修改着宪法。

正是基于西方国家正确的原则理念以及美国开国元勋们超强的想象力和良知,最终成功建立了我们现在的灯塔国。

我觉得,目前人类最伟大的创造之一,灯塔国算一个。

个人使命宣言,其实就是一部人生宪法,如果能够清楚的表述出来,我们生活的方方面面就有了方向,有安全感,有了智慧与力量。其实这么说确实有点讲道理的嫌疑,但是确确实实我是无法准确的或者正确的回答出很多的与人生思考的相关问题,但有的人确实可以。如果不能说出来其实人与人的差距就体现在从小到大潜移默化受到的各种观念,比如商人家庭的孩子一般都会有商业意识,教师家庭就不一定有,公务员家庭的孩子多多少少会知道利用资源和人脉去办事,都普通工薪家庭就不一定有。

如果我们不能认识到这些东西,不清楚的回答与改变,很多地方就不能有所突破。

书中讲了具体的建立使命宣言的方法,其中有几点认识我觉得特别重要:

1、撰写使命宣言不是一蹴而就的,是经过深思熟虑不断修改的,而且定下来,也需要不断修正与审视。(切记浮躁)

2、需要配合右脑的想象力,这点太重要了,这和学会读历史的方法是完全相同的,右脑是创造力和直觉,生活有时太理性(左脑),会容易形成思维的定式,限于细节。

3、执行使命宣言。这点就不多说了。

差不多就这些了,以上只是感悟,我得花个时间好好的把书中的问题深思熟虑想一想,并用方法把自己的答案以及已有的认知写下来。

想问题总是一件很难的事,但一定要克服这一弱点,这样才会有所突破。